Honestly? Elk bedrijf kan wel wat Lovalution love gebruiken 💥
Wanneer heb jij voor het laatst op je werk écht gezegd wat je voelde? Of geluisterd zonder oordeel?
Bij The Lovalution geloven we dat liefde – ook op de werkvloer – begint met radicale eerlijkheid: de moed om jezelf te laten zien. Zonder masker, mét alles wat jou jou maakt.
Want zeg nou zelf: wie wordt er geïnspireerd door perfectie? Juist. Het zijn echtheid, lef en verbinding die teams laten bloeien.
Want werk mag lichter. En samenwerken leuker. 🫶🏼
We got you.
Hoe Lovalution at Work er binnen jouw organisatie uit kan zien:
🪞moedige gesprekken – 💎ervaringsgerichte werkvormen – 🫰🏽persoonlijk leiderschap – 🦜open & eerlijke communicatie – ✊🏾psychologische veiligheid – 🌟verbinding in teams – 🚀samen groeien – 🔥vertrouwen & energie – 🌈rituelen voor teamcohesie – 🫶🏼liefdevolle samenwerking
Lovalution bij jou op de werkvloer?
We denken graag met je mee.
Love as a core value in the workplace
Lovalution at Work
Wij helpen organisaties een cultuur te bouwen waarin ruimte is voor open gesprekken, vertrouwen en plezier. Met speelse, eerlijke workshops waarin je niet alleen tools krijgt om beter te communiceren, maar ook samen durft te groeien.
Of je nu zoekt naar meer flow, werkplezier of een energieboost voor je team – let’s get closer.
Liefde als kernwaarde biedt bedrijven een nieuwe manier van werken, waarin authenticiteit, verbondenheid en samenwerking centraal staan.
Met Lovalution at Work helpen we je team een frisse blik te werpen op hun werk, hun team en zichzelf.
We zijn er om je uit te dagen en te inspireren om een cultuur te creëren waarin mensen de meest authentieke versie van zichzelf kunnen zijn.
At Work 🦋
Voor wie?
Voor bedrijven die de status quo willen uitdagen en echt willen investeren in de groei van hun mensen. Voor leiders die begrijpen dat waarden zoals authenticiteit, verbinding en samenwerking niet alleen maar woorden zijn, maar de basis vormen van een krachtige werkcultuur.
Met praktische tools en interactieve sessies helpt Lovalution at Work om radicale eerlijkheid te omarmen, zodat medewerkers leren bewuste keuzes te maken in hun denken, voelen en handelen – zowel op de werkvloer als daarbuiten.
De teamsessie die verbindt
Veel teams werken samen, maar écht contact ontbreekt. Gesprekken blijven oppervlakkig, niet iedereen durft zich uit te spreken en de energie zakt. Tijd voor verandering.
In Let’s Get Closer creëren we een veilige en speelse setting waarin teams elkaar op een diepere laag leren kennen. Met radicale eerlijkheid, moedige gesprekken en ervaringsgerichte werkvormen bouwen we aan vertrouwen, openheid en echte verbinding.
Het resultaat? Meer teamcohesie, meer werkplezier en een team dat niet alleen samenwerkt, maar zich écht verbonden voelt.
📅 Pilot te boeken van 15 april t/m 15 juli
💌 Interesse? Mail ons op hello@lovalution.nl
